求职必杀技 国企外企面试禁忌大不同

导语 没有职场经验的应届生,求职前一定要针对不同的应聘单位做足功课,并要根据企业的不同,适当调整自己的表现。比如,外企一般比较重视“个性”与“锋芒毕露”,而在面试国企时,这两个特点恰恰需要避免。

  当然也有相互传递企业宣讲会信息的。所谓的宣讲会就是招聘企业开专场,不知从什么时候开始,宣讲会的风格也在悄悄地变。除了企业文化还是文化,有房地产企业甚至讲解起即将推出的楼盘,有学生实在忍不住,“请问你们公司今年招几个人”,HR说“4个吧”。

  话音刚落,至少有一半的学生想挥泪起立,要知道从下沙大学城赶到紫金港那还算是稀松平常,有的是在外地读书的杭州学生打了“飞的”来的。

  最后,学生们只能把希望寄托在宣讲会最后设立的抽奖环节上,据说今年有公司开出过苹果公司的iPodTouch,一度在杭州高校圈里被争相传颂。

  我们告诉毕业生,好好享受校园里最后的美丽时光。学生说,我偏偏最不喜欢现阶段的状态,我要不停地“面”,还有那么多科目要大考,公务员好点的岗位录取几率堪比中彩票,到底要不要读研也是个值得考虑的问题。

  某高校中文系女生惊闻今年缩减了研究生名额,老师提议,直博的名额倒还有几个。硕博连读,少说说五六年,跨出校门已经芳龄二十七八了,“我们青春的尾巴啊”女生们涕诉。

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